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HR，Human Resource，解释为人力资源，指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。
现在统称为人力资源顾问，跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
j9九游会官方人力资源，主要通过六大模块实现企业管理。

人力资源管理专业课程学：
公司组织与管理、人力资源会计、人力资源招聘与录用、应用心理与管理、培训与开发管理、金融会计学、劳动关系管理、员工关系管理、劳动关系与劳动法规、人力资源信息化管理 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

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